荷兰德哈尔城堡与花园;对应国旗以图形形式组合

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荷兰税务

普通荷兰公司税务合规支持:区分企业所得税、VAT、工资税、分红扣缴及KVK财报,核对2026税率、申报与缴款日历、VAT差错更正、董事股东薪酬及七/十年资料留存,按真实交易和有效授权协调专业办理。

先确定纳税主体,不能只按注册地址判断

本页围绕普通荷兰公司,尤其私人有限公司BV的日常税务登记、申报、缴款与资料留存。企业所得税、VAT及工资税各有适用条件;KVK商业登记不等于所有税种均已登记,也不能以“客户在海外”或“董事不在荷兰”推断无需申报。

荷兰税务局的纳税主体说明列实际管理、总部及股东会地点等认定因素,同时明确依荷兰法成立的主体在企业所得税法下视为设于荷兰。涉及其他国家管理、收入或人员时,还须另核当地税责与适用协定,不能承诺只有一个税务居民地或注册后自动免税。

荷兰羊角村运河与民居
荷兰羊角村运河、民居与荷兰国旗。

所得税、VAT、工资税和KVK财报分别列日历

企业所得税通常按会计年度申报;VAT按税务局指定的月、季或年处理;工资税通常按月或四周;BV财务报表另向KVK递交。每项须记录主体、税号、期间、申报日、缴款日、使用渠道、负责人及实际回执,不用一张“年审表”代替。

递交和付款是两个完成节点。VAT一般自行计算并主动付款,不能等催款;企业所得税暂评/最终评税、工资税及VAT补充申报则按对应程序和通知办理。所得税获准延期,不等于VAT、工资税缴款或KVK财报也延期。

用账簿、发票和交易链支持税务处理

建立总账与银行对账、销售采购、资产、工资及往来账;把收入、费用、税额与原始凭证对应。公司账面利润与最终应税金额未必一致,扣除、损失抵减、私用或跨境待遇须有适用依据,不能把所有付款自动当作可扣费用或可抵进项。

关联交易、股东往来、管理地点及跨境运输等资料应据实整理,再交适当专业人士判断;会计系统的访问、备份、导出和交接亦须安排。外包不会代替公司确认申报是否真实完整,也不是保证免受问询或补税。

适用客户与本页边界

适合已设立或正在经营的普通荷兰BV,以及需核对荷兰交易、雇佣或收入申报责任的跨境企业。首次建账、已收到税务通知、已有账簿但未形成日历、需要核对往期申报差错或交接会计服务时,可先列出实体、年度和未结事项。

本页不是私人移民税务、基金、信托、金融机构或大型集团专项税务方案。外国公司、双重居民、常设机构、集团重组、税收协定及特殊豁免应另定专业范围;不以荷兰BV名义保证税务居民证明、协定待遇或某种固定整体税负。

税务事项梳理与申报协调范围

先识别公司法律形式、会计年度、实际经营和管理地点、客户供应商、人员及股东往来,再确定企业所得税、VAT、工资税、分红扣缴及财报责任。整理税号、通知、历史申报、付款和授权,标明已登记、待登记、资料不足和需要个案意见的事项。

按书面委托可协调记账与税务专业人士核对申报资料、建立日历、跟进问询及更正、归档交付。是否包含实际记账、计算、代理申报、审计或争议处理须分别确认;未经授权不登录客户税务账户,不以资料整理标记申报已经提交或税务局已经认可。

2026企业所得税:应税金额、税率与暂评

企业所得税vennootschapsbelasting(VPB)针对应税利润,不是VAT或营业额税。2026年度税务局表:应税金额不超过EUR200,000的部分19%,超过部分25.8%;分段税率表不能理解为超过门槛后全额按25.8%,也不是顾问服务价格。

年度申报应据账目、税务调整和可用损失等计算,税务局暂评通常参考既往数据。预计利润明显变化时应复核并按程序请求修改暂评,而非等最终评税才处理。BV不能直接套用面向个人所得税企业经营者的创业者扣除;集团、利息、参股、创新等优惠和限制须另核条件,不保证自动可用。

所得税申报:年度、渠道及更正阶段

会计年度等于日历年时,一般须在次年6月1日前提交企业所得税申报;非日历年度通常在年结后五个月内。短年度另有规则:12月31日结束者按次年6月1日节点,其他月份结束者按次年4月1日前节点;具体期限和获准延期须与税务局通知核对,不能统一从成立日起算十二个月。

可使用Mijn Belastingdienst Zakelijk、合适税务软件或税务服务商;外国纳税人的当前渠道页只将纸本选项列至2024年度,不能把旧说明扩展至2025/2026。需要延期时按程序申请并保存确认;最终评税前通常可修改重交,最终评税后须按异议等适用程序处理,不把暂评修改、申报修正和正式争议混作一件事。

VAT身份、税率及进项抵扣

VAT(btw/omzetbelasting)围绕应税交易及销项、允许抵扣的进项等计算,不是对公司净利润征税。KVK会把登记资料传给税务局,是否属于VAT经营者由税务局判断;获配的VAT ID用于客户往来/发票,VAT税号用于与税务局往来,均不同于KVK号码。

一般税率21%,特定货物服务可能为9%、0%或豁免;0%供应与VAT豁免不相同,0%在符合条件时仍保留进项抵扣。分类须按具体交易及发生时间核对,例如税务局已明确所述短期住宿自2026年1月1日起改为21%,不能沿用旧年度9%。KOR、OSS、转移征收或行业豁免并非所有BV自动适用。

进项须核对真实采购、合规发票、用于应税业务及限制事项;含VAT不代表全部可抵。公司资产或服务的私人使用可能须在年末VAT申报调整。VAT申报指引列出这些项目,实际业务混合、免税或跨境情况应另核计算。

VAT日历、自行付款与错误更正

按税务局指定频率申报,已有申报义务而无营业额或无收付VAT时,仍须按指定期间零申报;已获确认的豁免等安排另核。境内经营者2026季度表列:第一季4月30日、第二季7月31日、第三季10月31日、第四季2027年1月31日,申报和缴款均须到达;获准年度申报者2026年度为2027年3月31日。境外经营者另有日期,不直接套用本表。

普通VAT申报后一般不另发评税/付款链接,应主动按正确税号、付款识别及期限缴付。税务局当前申报与付款表应与首期通知、实际频率和银行到账时间核对,不能假设周末自动顺延。

发现VAT差错时,不超过EUR1,000的税额差额可按规定放入下一期相应栏;超过EUR1,000须尽快提交Suppletie btw,最迟发现错误后8周。五年更正范围不是允许等待五年。补充申报导致少缴VAT时,应等税务局发追加评税后付款,区别于普通VAT自行付款;已提交补充申报再改亦有专门程序。

发票、未收款销售与可追溯记录

向其他企业和相关法人供货/服务一般须开票,按适用规则列双方名称地址、VAT ID、连续发票号、开票及供应日期、货物服务内容、数量、未税金额、税率和欧元VAT等;有KVK号码时列出,跨境或转移征收另加适用资料。一般在供应月份次月15日前开票;特殊/简式发票条件应另核。

采用发票制时,已开票但客户未付款不当然免报VAT,不能只按银行到账编制销售税账。收据、付款截图或自制描述不自动代替合规发票,采购凭证不足或错误应联系真实供应商补正并记录;不补造交易。电子文件应保留必要内容及可读取性。

跨境交易:0%、转移征收与ICP不能混用

货物与服务、企业与消费者、货物运输地/服务地点和客户VAT身份须分别判断,不能把所有海外收入写成0%。欧盟内货物供应的0%规则涉及货物确实运往另一成员国、客户合适VAT ID及可验证订单/运输等证明;税务局货物供应说明不能代替每笔交易的证据。服务常涉及转移征收,但有例外;消费者电商可能涉及目的地VAT与OSS,须另核。

适用欧盟内部供应或服务时,除VAT申报,还可能须报ICP;该清单逐客户列示,不是“免税证明”。现行荷文ICP说明要求相关总额与同期间VAT申报3b栏核对,货物以发票期间、服务以提供期间等规则区分。无相关交易的期间一般不须ICP,但不能因此不交原本应交的VAT零申报。ICP具体频率及到期日按货物/服务和条件核对,不一律当作季度或套VAT期限。

雇主登记、工资税和停止雇佣后的申报

首次雇佣时,最迟应在首名雇员开始当日办理雇主登记,按境内或境外主体选择相应表格,取得工资税号及申报期间信件。工资税涉及工资预扣、适用国民/雇员保险及医疗保险缴费等,不能简单视为所有项目均从员工净工资扣除;税率和保险适用按人员事实核定。

雇主须核验身份、整理合同、BSN、薪资和适用工作资格,维护工资记录并按月或四周申报。税务局网站渠道区分不超过10名雇员和超过10名雇员等情形,可按需要使用合适软件或授权服务商;外包后公司仍须对申报负责。

已进入工资申报体系,某期无雇员或有雇员但未付工资,应分别按规定作空/零申报。最后一名雇员离职不会自动终止申报,应办理雇主注销,并在税务局确认停止申报日期前继续按要求申报。工资申报与终止规则应纳入交接日历。

董事股东薪酬:不能统一零薪或固定EUR58,000

在持有重大权益的公司/合作社任职者可能适用gebruikelijkloonregeling惯常薪酬。税务局2026规则要求比较最相近工作的薪酬、公司或关联公司最高雇员薪酬及EUR58,000三项,原则上取最高;EUR58,000不是对所有董事统一收取的税,也不是任何工作都只须付到此数。

可证明可比工作合理薪酬较低等情形另有处理,应据实际工作水平、时长及资料分析;无收入或股东身居海外不自动等于零薪。旧start-up宽减的新个案自2023年已取消,不能包装为2026所有新BV可用优惠。当前薪酬专页须与跨境雇佣、社保及实际身份分别核对。

分红扣缴与公司所得税、工资分开

公司分红一般涉及15%分红税扣缴,通常须在发放后一个月内提交分红税申报;实际申报、缴付和对应账户须按通知核对。公司所得税、员工工资税、公司分红扣缴和股东自身税务是不同层次,不应以一种税率代替其他义务。

境外股东可能涉及豁免或退税,但取决于主体、持股、居住、协定、反滥用及程序等条件,应另取得适用意见和文件。本服务不承诺境外持股、holding或分红一定零税,也不把一般15%视为所有相关付款的唯一税负。

七年/十年资料保留与会计交接

总账、库存、工资、采购销售、应收应付及影响第三方税务的基础记录通常至少保存七年;房地产资料及使用Union OSS的相关记录至少十年。停止经营不取消已产生的保存责任,应将资料类别、所属年度、责任人及删除/保留条件分别记录。

只打印数字文件后删除原文件或程序不符合数字记录可用要求;检查时资料及相关程序应可访问和运行。更换会计、软件或地址时,约定账套、发票、银行对账、工资、已递交版本、回执及来函的可读取导出与安全移交,不能只交最终报表或登录截图。

BV年度财报不等于企业所得税申报

普通BV通常须编制并向KVK递交财务报表,所需披露取决于规模等条件,不能一律承诺免审计或只交余额。董事会一般于年结后五个月内编制,特殊情况可获股东延长最多五个月;股东通常另有两个月通过,通过后最迟八日递交,且不得超过年结后十二个月最迟期限。

所有股东亦为董事时,按签署及章程条件可能已视为通过,两个月通过期不再适用;更早通过亦触发更早递交。未及时通过时须按KVK要求先交临时报表,获通过后补最终版。KVK财报没有可随意申请的递交延期,企业所得税延期不改变这些规则;财报期限及例外应独立排期。

可约定的税务交付成果

实际记账、计算、代理申报及争议处理按书面委托分别确认。

项目与核对重点4 项

01

主体与税种责任表

按公司、年度、税种和交易事实区分已登记、待核、申报/付款渠道与责任人,不把资料整理当作税务认可。

02

账簿与凭证差距记录

把账目、发票、银行、工资、资产和跨境交易对应,保留差异、缺项及专业判断待办。

03

申报与缴款档案

如委托包含相关工作,归档经确认的版本、实际递交回执、付款识别/凭证、通知及更正记录。

04

期限与交接日历

分别记录VPB、VAT、工资税、分红税、KVK财报与资料保留节点;个案未确认日期单列跟进。

税务资料准备与核对

以下是事实梳理和申报复核目录,不代表每份资料均须随每次申报递交;按税种、期间及问询确定。

项目与核对重点7 项

01

公司身份与年度

成立及登记文件、现有税号、章程会计年度、经营/管理地点、联系人和有效授权;跨境主体另列实际事实。

02

税务通知与历史状态

各税种登记/期间信件、暂评及最终评税、往期申报、回执、缴款、延期、更正和问询,按税种及年度归档。

03

账套与银行对账

总账、试算、期初余额、各账户流水、应收应付、资产库存及年结调整,标明未对平和缺失期间。

04

销售采购与VAT

发票、合同、交付、客户/供应商VAT身份、税率及转移征收依据、进项用途、私人使用及相关证据。

05

跨境交易与ICP

实际供货/服务地、客户性质、货物流向及运输凭证、欧盟VAT ID、分客户汇总与VAT3b核对,专项安排另列。

06

人员与董事薪酬

雇主税号、人员身份/合同/BSN、薪资及福利、实际工作地、工资记录;董事股东工作与可比薪酬依据。

07

分红、股东往来与交接

分红日期金额及扣缴、股东与关联往来、可能豁免的待核依据、软件访问/备份/导出和保存责任。

税务资料核对与申报协调流程

各阶段的完成状态单独记录;递交、受理与最终结果不混用。

  1. 确定主体、期间和未结责任

    确认普通公司范围、会计年度、荷兰与境外事实,收集各税种通知和历史申报,先识别临近期满及差错。

  2. 完成账目与凭证核对

    按银行、销售采购、工资、资产和跨境交易对账,形成真实缺项和调整记录,不以虚构资料补齐。

  3. 确认税务处理及有效授权

    由相应专业人士判断税务调整、VAT类别、工资及特殊待遇,确认软件/授权渠道与申报、付款责任。

  4. 办理约定申报或更正

    按已确认税种与期间递交,保存提交版本及回执;补件、退税、更正和评税分别跟进,付款按对应程序。

  5. 核对结果并交接持续日历

    归档通知、缴款和未结问题,分别安排下一期税务、年度财报及资料保存;明确公司与外包服务商责任。

办理时间与法定期限分别管理

资料整理、补账、专业判断、授权建立、实际递交、税务局问询、退税及最终评税各自计时。已存在的法定申报与付款期限不会因委托顾问或资料未齐自动停止,应先确认能否依法申请延期、应立即更正的事项及需要保留的凭证。

服务时间按账量、历史差错、跨境与人员复杂度约定,不将雇主号码一般一周、补充申报一般处理时间或其他官方参考当作所有项目保证。申报完成、缴款到账、收到退税及无未决问询应分别记录。

税款、利息罚款与专业服务费分项

税款及适用社保、利息和罚款属于法定或评税项目,不是HKComply服务费;软件/电子身份、记账、工资、财报、审计、翻译及专项税务意见等第三方费用另列。注册费或名义股本不适用于描述完整年度税务维护成本。

书面报价应注明主体、年度、税种与期数、交易/员工量、补账及更正范围、是否含实际递交和税额复核,以及后续问询费用。本页不提供未经核实的统一全包价,不以可能退税或节税额保证服务回报。

可书面约定包含的工作

可按委托包含税种和期限清单、账簿凭证差距整理、申报授权与专业协调、递交/缴款记录核对、问询和更正事项跟进、数字资料及后续日历交接。每项列明执行人、交付文件和实际状态;未约定的记账、计算和代理申报不自动视为已包含。

独立专业意见与不承诺事项

个案法律/税务意见、审计鉴证、税务居民及协定结论、集团重组或避税安排、争议代理、资金保管及未经约定的第三方服务不默认包含。不保证零税、固定整体税负、优惠、退税金额或时间,不代造合同、身份、地址、工资和交易,也不把取得税号解释为税务局认可全部处理。

官方规则与参考资料

核对日期:2026年10月16日。普通公司税务按主体、期间和交易事实判断;以下列具体税务局、政府及KVK资料。2026税率与期限不能直接用于其他年度,个案优惠、跨境及人员条件须另核。

普通荷兰公司税务常见问题

BV的企业所得税和股东个人所得税是同一份申报吗?

不是。普通BV一般申报企业所得税VPB;自然人独资经营者的经营利润通常经个人所得税申报。BV股东或员工的个人税务、工资预扣及分红税是不同层面,不能用一份公司申报自动替代全部个人或预扣责任。

董事在境外管理,能否认定荷兰BV无需在荷兰纳税?

不能这样推断。税务局列实际管理、总部及股东会地点等认定因素,同时明确荷兰法成立的主体在企业所得税法下视为设于荷兰。其他国家的管理或收入仍可能产生当地责任和协定问题,应按事实另核,不能承诺境外董事等于荷兰免税。纳税主体与境内外认定给出两层规则。

2026年应税金额EUR250,000是否全部按25.8%计算?

不是。2026表按分段计算:首EUR200,000为19%,超过的EUR50,000为25.8%。只按这两段作算术例子,税额为EUR38,000加EUR12,900,即EUR50,900;实际应税金额、税收抵免或其他调整仍须核对,不代表按营业额或账面余额计税。

公司亏损、没有业务或未收到暂评,就可以不交企业所得税申报吗?

普通BV的年度企业所得税申报责任不能仅因亏损、零业务或未收到暂评便自行取消。应按适用期间和通知申报真实结果,损失是否可抵、如何认定及以后使用须另核条件;零应缴税额不等于没有申报义务。

账面利润、银行余额和应税金额为什么不能直接划等号?

账簿形成年度利润基础,但税务上的费用扣除、可抵损失及其他调整有适用规则;银行余额还包含借款、资本、往来或未结收付等,不能直接当作应税利润。应保留总账、销售采购、资产及往来记录,再复核由账面结果到申报金额的调整。

日历年度公司的企业所得税一般何时交?

会计年度等于日历年,一般在次年6月1日前提交;例如2026年度通常在2027年6月1日前,已获延期或特别通知则另核。申报和缴款安排分开,最终以具体税务通知、年度及已批准延期记录建立日历。税务局年度与期限说明不从公司成立日统一起算。

非日历年度或成立首个短年度也一律次年6月1日前吗?

不是。非日历年度通常在年结后五个月内申报。短年度12月31日结束者按次年6月1日节点,其他月份结束者按次年4月1日前节点;须先确认章程及实际税务年度、适用通知与延期,不能机械套用完整日历年度。

暂评与最终评税有什么不同,利润预计变化时怎么办?

暂评一般参考既往资料,预计利润与其明显不同可按程序请求修改,不应等到最终评税才留意资金安排。最终评税另有异议等救济程序;修改暂评不等于修改年度申报或已经争议获胜。2026外国纳税人暂评申请/更改渠道也须用当前数字程序核对。

申请所得税延期会自动延长VAT、工资税、缴款或KVK期限吗?

不会自动一并延长。企业所得税延期有独立申请及确认流程,VAT和工资税申报/付款、所得税评税付款、KVK财报均应分别管理。没有确认前不能将“已经申请”记为“获准”;外包顾问亦不使原期限自动暂停。

外国纳税人是否2026年仍可直接沿用旧纸本企业所得税表?

不能作统一承诺。税务局当前渠道页只把纸本选项列至2024年度,现行通常使用Mijn Belastingdienst Zakelijk、税务软件或服务商。首次外国主体还可能须先登记取得RSIN及建立电子访问;须按具体年度和身份办理,不套旧概览。

KVK号码、VAT ID、VAT税号和工资税号能互相代用吗?

不能。KVK登记后税务局仍判断VAT身份;VAT ID用于客户往来及发票,VAT税号用于税务局往来。雇主另有工资税号码及期间通知。应逐项归档和核对用途,不凭商业登记号码就声称所有税种均已获配或全部登记完成。

VAT是否按利润征收,亏损时是否不用管?

VAT通常围绕应税销售和允许抵扣的采购等计算,不是企业所得税式的利润税。公司亏损仍可能发生销项VAT;已有申报义务时仍须按规定办理,不能用损益表亏损直接填零VAT。应分别复核交易、发票、税率、进项用途及通知。

0% VAT、豁免和转移征收对进项及申报是否完全相同?

不是。0%属于适用零税率的应税供应,符合条件时仍保留进项抵扣;VAT豁免和转移征收有各自条件、发票及申报处理。免向客户收取荷兰VAT不代表全部无需申报、可全额抵扣或适用任何税率,应按交易逐项确认。税率与0%抵扣说明不能直接当作豁免证明。

2025用过的9%税率,2026可否继续套在所有相同业务?

不能只看旧模板,须核具体交易及生效时间。例如税务局明确所述酒店等短期住宿自2026年1月1日起为21%,2025预付款对应2026住宿亦不能单凭付款年份维持9%。其他货物服务、组合项目及豁免应按对应当前规则核定,不把示例扩大到所有地产或旅游业务。

2026季度VAT的申报和付款日是什么,境外公司也一样吗?

税务局境内表列2026第一至四季分别于4月30日、7月31日、10月31日及2027年1月31日到达申报和付款。月报、获准年报及首期另核,2026年报表列2027年3月31日。境外经营者明确另有日期,不直接套此表或假设周末自动延期。2026日期表应按实际申报频率使用。

某期无营业额、暂停营业或已注销网站,还要交VAT申报吗?

已有VAT申报义务时,即使无营业额或无收付VAT,仍须按指定期间零申报;税务局确认的豁免、KOR等安排另核。不能自行把所有新BV、停业或网站关闭当作停止申报。ICP无交易期间免交的规则也不能代替VAT本身的零申报要求。

客户尚未付款,开出的销售发票就可以不报VAT吗?

采用发票制时,应将申报期间已开票的VAT计入,即使客户未付款;不能只凭银行到账做VAT销售账。现金制是另一套适用规则,不是所有公司可随意选择。坏账或取消交易等特殊调整需另核,不用延迟收款自行消除税额。

有供应商VAT发票就可以把所有进项都扣掉吗?

不可以。须检查真实业务采购、合规发票、应税用途及抵扣限制;私人使用或混合用途可能调整。税务局发票页亦有餐饮等不准抵扣例子,税额印在发票上不自动创造抵扣权。凭证不足应据实补正,不用公司账户付款作为唯一证明。

一般B2B发票要有什么,最迟什么时候开?

通常包括双方名称地址、供应商VAT ID、连续发票号、日期、供应内容及日期、数量、未税金额、税率和VAT等;有KVK号码应列,跨境/转移征收可能另需客户VAT ID或标示。一般不迟于供应月份次月15日,特殊/简式要求另核,不以付款截图代替。

VAT报错EUR1,000与超过EUR1,000应怎样更正?

税务局具体页以不超过EUR1,000为小额边界,可在下一期相应栏调整。超过EUR1,000须尽快提交Suppletie btw,最迟在发现错误后8周内;可更正五年范围不表示可以等五年。应记录发现日、所属期、改正金额和实际提交。VAT更正现行规则包括恰好EUR1,000。

普通VAT自行付款,为什么补充申报少缴税又要等评税?

程序不同。普通VAT申报一般不另发评税或付款链接,应按期限自行付款;补充申报发现少缴时,税务局具体页要求等追加评税后再按其付款。不能把两种处理混为一谈,也不能将8周更正上限当作8周内一定退税或免罚保证。

货物发到另一欧盟国家就自动0%且不需VAT或ICP了吗?

不是。须核真实跨境运输、客户VAT身份和订单/运输等证明,并满足适用开票和申报要求。符合欧盟内部供应的交易,应按规定在VAT及适用ICP中申报;自有货物移转也可能产生相应记录。ICP相关总额应与同期间VAT3b核对,不能把零税率当作无需行政责任。

ICP能否代替VAT零申报,或直接沿用VAT的申报期间?

不可以。ICP是欧盟内部特定交易的明细清单,VAT是另一份申报。ICP按货物/服务等条件判断期间,并区分货物发票时期和服务发生时期;无相关交易一般不须ICP,但不取消VAT零申报。应独立核具体频率及到期日,VAT日历不能代替ICP安排。

首次雇佣什么时候登记,外国雇主用同一张表吗?

最迟在首名雇员开始当日办理雇主登记,提前已知入职日即可准备。境内首次雇主与境外主体使用不同指定表格,取得工资税号及申报期间信件后按要求申报。号码通常处理时间不是保证,补件可延长;无雇主号不能用VAT号代替。

工资税是每年一次吗,没有发工资时是否不用报?

工资税通常每月或每四周申报,具体按期间通知。已进入申报体系后,无雇员的期间与有雇员但未付工资的期间应分别按规定作空/零申报。应维护工资记录,不能把年终个税或公司所得税申报当作工资申报替代。

工资外包后,最后一名员工离职能否直接停止申报?

外包后公司仍对申报负责,应核对实际递交记录。员工离职不等于税务局已终止工资申报义务;须办理雇主注销,在收到税务局信件确认从何时不再申报前继续按要求办理,不能只停工资软件订阅。

2026所有董事都必须固定发EUR58,000,初创公司可统一零薪吗?

不是。规则针对在持有重大权益公司/合作社任职者,原则上取可比工作薪酬、公司或关联公司最高雇员薪酬、2026 EUR58,000三者最高,另有可证较低等处理。不能一概套给所有董事或非工作股东;旧start-up新个案宽减自2023年已取消,初创或亏损不自动零薪。惯常薪酬专页须结合工作与身份。

向境外股东分红是否自动免税,何时申报?

不是自动免税。官方一般分红税率为15%,通常须在发放后一个月内申报。境外股东可能有豁免或退税,但须独立核资格、协定与手续;工资、公司所得税、分红扣缴和股东自身税务分别计算,不能承诺总税负固定15%或0%。

税务资料保存七年后都能删除,只留打印件可以吗?

不能一概而论。基础账簿通常至少七年,房地产及Union OSS相关资料至少十年,停业也不取消保存责任。数字资料和程序须可访问运行,只保留打印件后删除数字文件不符合要求;更换会计或软件时应安排可读取导出、备份和安全交接。

KVK财报与企业所得税能一起延迟,所有股东兼董事又有什么不同?

两者独立。BV一般五个月内编制,特殊情况可经股东延长最多五个月,通常另有两个月通过;通过后最迟八日递交且不超过年结后十二个月。所有股东兼董事时按签署和章程可能已通过,不能自动再加两个月;未通过须先交临时财报。所得税延期不延长KVK期限,审计及披露还须按规模另核。

HKComply申请支持与服务范围

HKComply由香港環信商業顧問有限公司提供申请支持,可按书面委托协助普通荷兰公司的税种与登记状态梳理、账簿及凭证差距记录、授权及申报渠道协调、期限管理,以及税务专业人士、会计和工资服务商的项目衔接。

交付可包括主体/税种责任表、资料与差异清单、已约定申报及缴款记录、问询和更正跟进、年度财报与数据留存交接。具体记账、计算、代理申报、税务/法律意见、审计及争议工作须另确认范围,由相应专业人士按其权限执行,并明确公司与受托人的职责。

服务及收费以书面委托为准;税务局处理、税款、罚息及第三方意见独立记录。HKComply不保证免税、退税、特定税务居民或协定待遇,不模拟身份、地址、雇佣、资金及交易;公司的资料真实性与相应法定责任不能由协调服务替代。