香港保安公司牌照:公司业务与个人工作许可分别核对
保安公司牌照(Security Company Licence,SCL)规管公司向他人有偿提供、答允提供或自认提供人员担任保安工作。官方FAQ第1题的触发点包括对外承诺提供服务;不是只在人员已进场后才需要处理。公司註冊、商业登记及员工个人许可均不能替代SCL。
应先把拟承接合同拆成护卫、武装运送、保安装置服务及实际岗位,再对应公司类别、个人许可、场所、保险和监管条件。单凭“物业管理”“科技安装”或“安防顾问”等名称,不能确定业务是否在受规管范围内。

三类公司业务及保安装置的法定范围
发牌机构、警方调查与个人许可职责
制度依据《保安及护卫服务条例》(第460章)及相关附属法例。保安及護衞業管理委員會负责考虑和决定公司牌照申请,警方保安公司监察小组负责调查与查核。申请程序第C部区分公司适当性、控制人、设备方法及监督安排,资料协调或缴费均不等于获得批准。
个人保安人员许可由警方处理,其甲、乙、丙、丁类别与公司I、II、III不是同一套分类;枪械、车辆、无线电使用等另受相关制度约束,SCL不会自动授予这些许可。
香港公司主体、控制人及办事处安排
官方FAQ第5–6题说明,公司须符合香港现行/旧有公司条例或其他香港条例成立法人团体的定义;仅在境外成立的法人不因此成为合资格申请人。应同时披露股权控权人及间接控制安排,不能只列直接董事。SGS6对大股东控权人、小股东控权人和相联者另有定义。
公司须有办事处,其面积、间隔和设施配合经营规模及业务性质,警方会实地视察。官方FAQ对住宅地址问题给的是上述适用标准,未列“住宅地址一律禁止”的结论;住房、共享办公室或只收信地址均不能在未评估实际设施前宣称合适。搬迁或设施改变须立即书面通知管理委员会及监察小组。
财务背景与保险:资本、保额和保费分开
须考虑事项及附注1–2要求稳健财务背景及香港银行或同类机构的财务证明,没有以一个统一最低注册资本数字代替财务审查。警方可审查银行推荐、资产负债表、损益表和母公司担保;严重亏损须说明原因及足够营运资金来源。新申请清单接受最新年度核数师报告或含开户日期、账户运作及最新结余的银行推荐信。
I、II、III类公众责任保障均以每宗事故不少于HK$10,000,000为基准,并须配置雇员补偿保险;II类另列现金忠诚/忠实保险。III类清单第11–12项更要求保险地点覆盖香港任何地方;I/II类须覆盖所有服务地点及相应业务。雇员补偿清单列200人或以下每宗至少HK$100m,超过200人至少HK$200m,须按实际雇员及法律核保。
以上是保额,不是注册资本或年度保险报价。保单应以正确公司为受保人,注明业务、工作地点及人数,并备保单和保费收据;中途取消保单须在14日内通知警方或管理委员会。部分新申请清单允许因申请尚未完成而暂未能交保险文件者提供声明,这不是获准无保险经营。
甲乙丙丁个人许可与雇佣审查
保安人员许可目录把个人工作分为:甲类仅限单幢式私人住宅建筑物的无枪械护卫;乙类为甲类以外的无枪械护卫;丙类须携枪械弹药;丁类为保安装置/系统服务。应核准许工作、有效期及实际岗位,不能用甲类派往所有物业,或用公司III类代替技术员丁类许可。
公司仍须在雇用前核实工作经历、两名非亲属咨询人及住址,保存查询日期、方法、经办人和结果;口头推荐亦应留档,无法获得推荐时记录原因。新申请人员档案清单还列最近三年雇佣记录及查核被撤销许可的网站,不因已持证而省略雇主审查。
个人许可条件要求值勤携证、应警方要求出示及只做指定类别工作;每月不得超过372小时,正常情况下每日不得超过12小时。甲/乙类65岁及以上人员另有医疗证明周期,排班及体检须按个人条件处理,不能套给所有类别为同一规则。
先完成训练,再执行行动职务
I类须指定训练负责人。除能出示不足五年前完成认可课程的有效证明等规定情况,人员须在执行行动职务前完成并通过不少于16小时基本课程;有多年经验不自动替代。警方查核资料第2(c)、(f)项明确内部培训主任须先获批准,等候课程期间以执行行动职务作“在职训练”不获接受。
CAMS操作另需对应训练;II类车队人员在基本训练之外另有车队初级训练,现行新申请清单列三个完整工作天资料,车队指挥获委任前须完成对应课程。III类报警安装及维修人员须有认可技术资格或同等相关经验,不能用一般护卫16小时课程替代技术能力。所有成绩及训练证据应留在人事档案。
控制室、CAMS、武装押运与技术室要求不同
I类控制室按工作性质需要设置;监控办事处以外警报系统须核CAMS,要求每天至少两人24小时当值,且有门禁、后备电力、保密及警报记录等设施。须考虑事项第I部列控制室/CAMS相关进出及警报记录至少六个月、后备照明电力不少于12小时,不能把普通办公室称作已符合CAMS。
II类须专用控制室,营业时间至少两人当值,并核装卸区、保险库、枪械库、车辆及车队训练。III类须适当电子技术室、工具与测试设备清单及适用装置标准;人员配置应符合实际业务,无证外判不能替代本公司的合规安排。工程、消防、枪械、道路与通信要求须分别核实。
分类申请与警方查核资料清单
先按SGS6递交申请,再按拟申请类别准备调查证据。表格中标为“宜提供”的附件、调查清单项目及只在特定安排下需要的资料分别处理。
准备项目及核对重点6 项
01
公司表格与登记
填妥SGS6;准备申请公司和表内第8题相关公司的注册、更名、现行商业及适用分行登记文件。纸本下载表每页及续页按指引签署盖章;电子递交按相应电子签署指引。
02
股权与管理
架构图、现行控权人/董事及相关高层名单、身份证明与委任日期;代表出席调查的授权信。表内所有需披露的控制关系及背景问题均须如实回答。
03
财务与场所
最新年度核数师报告或银行推荐;契据/租约或附相关权属文件的使用授权;平面圖、双语走火路线、FS251和标明地点的彩色照片。按类别列控制室、CAMS、保险库或技术室。
04
人员与训练
人員名單、许可类别及有效期、雇佣及审查记录、聘用通知、适用训练/技术资格及医疗证明。拟开展QAIHT内部训练者另备训练人员、授权人、手册、考试和出席记录。
05
保险及类别项目
正确受保公司、地點、业务和人数的公众责任及雇员补偿文件;II类另有现金保险、车辆及枪械库文件。只在清单列明且确因申请阶段未能提供时按要求交声明,后续仍落实保险。
06
岗位与持续记录
I类岗位工作指示、事故簿、场外督导及电话报更样本;II类押运及应变制度;III类客户/装置和设备表、技术资格及保密销毁程序。制服与职员证按类别清单准备,丁类无需制服可作说明。
申请、查核、决定与领取流程
各阶段的完成状态单独记录;遞交、受理与最终结果不混用。
- 对应业务及类别
确认向他人有偿供应人员的模式,分别列I、II、III组合、人员许可、专有设施及保险差距。
- 正式递交SGS6及办理申请费
经亲临、邮寄或GovHK渠道递交,按缴款单缴申请费,并立即交回付款证明。查询电邮、付款或表格下载本身不能替代正式申请。
- 配合警方调查与视察
按分类清单交财务、公司背景、人员、设施及制度资料。公司、控制人、培训及地址资料变化立即书面报管理委员会和监察小组;修改申请可能重新影响有關日期。
- 委员会审议及必要聆讯
委员会评估是否适当、设备方法及监督是否足够;有反对或须开会情形可能举行聆讯,决定并不保证批准。
- 缴首年年费并核电子牌照
获批准后按通知缴年费,核电子牌照公司名称、工作类别、條件、期限及登记电邮,完成适用其他许可后在范围内经营。
- 建立经营与续期日历
安排周年费、保险、14日雇佣/刑事通报、即时资料变更、岗位督导及到期前三至六个月续期。
一般三个月与法定分段期限应分别理解
官方FAQ说明一般申请约三个月,依个案而异。指南第C(iii)–(iv)、G–H部列警方调查通常在申请提出翌日起计60日内提交结果;有關日期依调查完成通知或该期限计算。委员会可应申请延长最多两次,每次不超过30日;无需聆讯时于有關日期后28日内作决定,不能把这些日数合成无条件发牌保证。
申请延长有關日期须最迟在其届满前10天提出,修改申请可影响计算。续期须在到期前不少于三个月、不早于六个月申请;未按法定窗口申请者,仍拟继续业务须重新申请新牌。牌照通常五年,也可更短,并须持续按时缴年费。
公司申请、类别组合周年费与个人许可费用分列
本次官方目录仍链接2006年7月的公司费用表,列新牌申请费及续期申请费各HK$3,500;补发HK$130。年费在实际签发/续期时及以后每个周年日或之前另付;不能把申请费当作五年全包价。下表为该官方表列的每年费用,付款前复核适用缴款通知。
该表注释说明:牌照有效期内年费按签发/续期时金额固定;不足一年按整年算,牌照因任何原因失效不退费。场所、设备、僱用、培训、保险保费及顾问收费另算,法定保额并非政府费用。
个人许可使用另一份費用表:新申请HK$50,获发时另HK$110;续期申请HK$50,实际续期另HK$110;补发HK$95。这些须向警务处处长缴付,不与公司申请/周年费混为一个项目。
| 公司工作类别 | 周年费(HK$) |
|---|---|
| I | 14,650 |
| II | 27,950 |
| III | 14,650 |
| I+II | 32,350 |
| I+III | 19,050 |
| II+III | 32,350 |
| I+II+III | 41,200 |
14日通报、即时资料更新与保单持续性
公司持牌条件要求只供应人员做获准类别,在许可上记录雇主及雇佣期间,并在主要办事处当眼展示牌照或电子牌照纸本副本。开始或终止聘用保安人员后14日内书面报警方;得知控制人、董事、行政人员或持证保安人员遭刑事检控后14日内报告,不能延至定罪才处理。
公司、控制、地址、管理、培训及设施变更按表格和查核指引立即报管理委员会及监察小组。保单中途取消的14日通知与人事通报是不同事件,应分别留证。保单、人员许可、训练与场地均需持续配合实际服务。
岗位记录、场外督导及合资格外判
电子牌照、名册及变更核验
官方规则与参考资料
以下具体官方正文及列明范围的PDF于2026年10月16日重新查阅。文献原有版本日期与本次核验日期不同;递交前仍须复核适用表格、牌照条件及缴款通知。
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安公司牌照目录:三类工作、现行表格及电子牌照
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安公司牌照官方FAQ:主体、场所、申请与电子牌照
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:审批保安公司牌照须考虑事项:三类工作及全部附注
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安公司持牌条件:展示、类别与14日通报
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:怎样申请SCL:程序、期限、续期及附件
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安公司费用表:申请、类别组合年费及补发
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:申请SCL须查核资料:培训主任、保险与搬迁
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:第一类新申请:文件清单及QAIHT附页
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:第二类新申请:押运车、现金保险、枪械库及训练
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:第三类新申请:技术室、丁类人员及保单
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:第一类常见错漏:督导、报更与培训
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:第二类常见错漏:车队培训、设施与保险
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:第三类常见错漏:外判、人员与保单
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安人员许可:甲乙丙丁四类及警方申请入口
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安人员许可条件:值勤、工时及医疗证明
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安人员许可费用:申请、签发、续期及补发
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:SGS6新牌申请表:指引、控制人定义及附件
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:保安公司电子牌照QR核验服务
- 保安及護衞業管理委員會/香港警務處:持牌保安公司名册及更新频率
香港保安公司牌照常见问题
签约承诺提供保安人员,未派人前是否也要考虑SCL?
要。规管范围包括向他人有偿提供、答允提供或自认提供人员担任保安工作。FAQ第1题并不只针对已实际派驻的情况;应在对外承诺业务前完成范围判断。
公司I、II、III类与个人甲乙丙丁怎样对应?
公司类别针对经营范围,个人类别针对人员可做的工作:甲/乙为不同范围的无枪械护卫,丙为携枪护卫,丁为装置/系统工作。应逐岗核个人许可类别,不能持公司牌照便省略个人许可。
仅有海外公司或香港商业登记可以申请吗?
申请主体须符合第460章的香港条例成立法人定义。仅凭海外成立或商业登记不能推定满足,公司注册文件及股权控制安排仍须核对;公司成立也不自动取得经营保安业务资格。
住宅或共享地址是否一律不能用?
官方FAQ没有给出一律禁用的结论,而要求面积、间隔、设施配合业务,并由警方视察。应按实际占用及控制室/技术室等需要判断;仅收信的地址或住宅名称也不能证明合格。
是否有统一最低缴足资本金额?
本次已读须考虑事项以稳健财务、银行证明及持续营运资金为核心,没有列一个统一最低缴足资本数额。应解释现金流、亏损和资金支持,不能把最低公众责任保额当成公司资本。
新公司没有全年核数师报告,财务证明怎样准备?
各类新申请清单列最新年度核数师报告或银行推荐信。银行信需包含开户日期、运作状况及最新结余,仍须让警方和委员会信纳财务稳健;不是只提交账户号码就足够。
HK$1,000万元是牌费、资本还是保险额?
是每宗事故的公众责任最低保障基准,三个类别均列有;另有雇员补偿,II类还有现金保险。保险及附注要求按实际业务投保,保费由保险方案确定,不把保额当成年度支出。
第三类技术员只在客户处工作,保单只保办公室可以吗?
III类新申请清单要求受保地点为香港任何地方,并包含实际装置/系统业务;只写办公室可能不足。核对受保公司、业务、地點、人员和保额,不能只看保费已付或保单标题。
申请阶段可以用保险声明替代所有实际保障吗?
部分新申请清单容许因牌照尚在申请而未能交保单者作声明,并非免投保经营。后续仍须符合公众责任、雇员补偿及适用现金保险条件,具体处理应与查核要求及实际通知一致。
第三类是否涵盖一切摄像机和车辆防盗设备?
不能一概归类。申请指南对security device按目的及安装位置定义,明确排除在车辆上或车内的装置。应核罪行/入侵检测用途、具体处所及安装维修工作,而不是单凭商品名称判断。
只聘有个人许可员工,还需雇主自行审查吗?
需要。核实就业经历、两名非亲属咨询人、住址及许可有效性,并记经办人、日期、方法和结果。口头推荐亦须记档;取不到推荐需记录行动及困难,由警方评估理由。
甲类许可可以派往商场或所有住宅吗?
不能。甲类仅限单幢式私人住宅建筑物的无枪械护卫,其他无枪械护卫须核乙类。公司应核岗位、物业性质和许可条件,不能只凭公司I类或“住宅”字样派人。
经验丰富的保安员可以先上岗再补16小时课程吗?
不能以经验一概豁免。一般须先完成并通过基本训练;能出示不足五年前完成认可课程的有效证明等规定情况另论。查核资料明确等课程期间以执行行动职务作在职训练不获接受。
内部培训指定一名资深员工就可以开课吗?
未必。查核资料要求内部训练主任事先获监察小组批准,再调派培训;经验及教学资格须审核。拟做QAIHT还需相应人员、手册、课表、考卷和出席记录,不能只印公司证书。
每间I类公司都必须有CAMS吗?
按实际业务判断。一般控制室在工作性质需要时设置;监控办事处以外警报系统则须核CAMS及每天至少两人24小时当值等要求。办公室配一部电话不能证明已经满足CAMS。
II类押运与普通I类护卫有何额外准备?
需核专用控制室、装卸区/保险库、枪械库、车辆及现金保险。车队人员另有初级训练,指挥获委任前另需对应课程。II类查核清单列车辆牌照、保险、检验和枪械记录等,不仅是增加几名保安。
III类技术人员都必须穿制服吗?
III类新申请清单说明丁类技术员并非一定需要制服;拟穿的制服须按程序批准,不需制服可作声明。人员仍要对应许可及认可技术资格/相关经验,不因不穿制服而免除这些要求。
SGS6的所有登记副本都是一律强制附件吗?
表格及FAQ把部分注册、更名、商业及分行登记副本列为“宜提供,以便处理”,并涵盖表中相关公司;调查阶段仍可要求查核相关文件。应分清初始附件措辞及后续证明要求,避免漏件。
政府申请费已付,警方调查就无需再跟进吗?
仍需立即交回注明付款的缴款单/收据,委员会收到后把资料交警方调查。之后还须配合财务、人员与场地查核、补件及可能聆讯;付款和受理均不是获牌或可开始经营。
一般三个月等于保证90天拿牌吗?
不是。申请指南分警方调查、有關日期、延长及委员会决定阶段;有反对或聆讯另影响进度。官方FAQ只说一般三个月且依个案,不能转成无条件批准承诺。
已提交后修改控制人或设施,会影响时间吗?
会影响资料核查及可能的有關日期计算。须立即书面通知委员会和监察小组,列生效/终止日期;正式修改申请应同时送警方副本,不可把原来预计完成日当成不变承诺。
公司申请费、周年费怎样区分?
新牌/续期申请各HK$3,500;实际签发或续期另缴对应类别组合年费,以后周年日或之前续付。費用表如I+III年费HK$19,050,不是把两个单类年费直接相加;保险和个人许可另计。
个人许可费用是否包含在公司年费?
不是同一项目。个人表列新申请HK$50、签发HK$110,续期申请HK$50、实际续期HK$110,补发HK$95;公司表另有申请和组合年费。付款前按各自官方通知核对收款项目。
五年牌照可以等第五年才缴费吗?
不可以。签发/续期及其后每个周年日或之前均有年费义务,未按期缴费翌日撤销。即使电子PDF仍显示未到期限,也不能证明牌照继续有效;应核当时状态及实际缴款记录。
续期最早和最迟何时申请?
在到期前不少于三个月、不早于六个月提出;未按该法定窗口申请而仍拟经营者需重新申请新牌。通常五年有效也可更短,应按牌照实际到期日建立日历,不以缴年费代替续期。
僱用、离职与刑事诉讼各何时通报?
公司须于保安人员开始/终止雇用后14日内书面报警方;对控制人、董事、行政人员及持证人员遭检控,于知悉后14日内报。持牌条件(d)的起算事件不同,不能一律等月末或判决后处理。
有电话报更就不用场外主管巡查吗?
仍需巡查。新申请清单及常见错漏列有报更至少每星期每更一次,无报更每日每更一次,且须由场外主管执行并留日期、時間、姓名和职位。电话记录不能替代督导及事件簿。
一名保安可以长期每天排16小时吗?
个人许可条件规定每月不能超过372小时,正常情况下每日不能超过12小时。排班须同时满足实际个人许可、休息及其他适用雇佣要求,不能把持有SCL理解为可任意增加工作时数。
III类项目可外判给没有SCL的装修公司吗?
应按实际工作是否属保安工作核对。III类常见错漏明确列外判给非持牌保安公司为问题;不能仅因对方名为装修或IT承包商便免核牌照、获准类别和执行人员资格。
电子牌照遗失、搬迁或收购公司时怎样处理?
遗失等补发仍须申请及缴HK$130;搬迁或名称改变先书面通知,由秘书处核实后发更新版。牌照不能转让;收购涉及控制及运营变化亦应核报告要求,并通过QR服务和名册查实际状态。
HKComply申请支持与服务范围
HKComply由香港環信商業顧問有限公司提供申请准备与协调支持,可按书面委托核对业务类别、整理公司与控权资料、建立分类查核清单,协调场所、人员许可、培训及保险文件,并跟进真实补件版本和经营日历。
公司牌照决定、人员许可、培训审批、保险承保及场地/车辆/枪械等专业事项分别由有关机关或合资格机构处理。HKComply不代替官方调查与决定,不保证获批或固定完成时间;服务范围及顾问收费以书面委托为准。