韩国公司税务:分开管理国税、地方税与工资义务
本页面向在韩国设立并经营的普通营利法人,说明持续记账、年度法人税、地方法人所得税、附加价值税(VAT)、工资扣缴和支付明细。先确认公司事业年度、actual management place、经营地点、收入类型及集团关系,再建立各税种的申报与缴款日历。
韩国国税厅按本店、主事务所或实际管理地等判断内国法人,内国营利法人通常对境内外所得承担法人税义务。外国股东持股不代表韩国子公司就是仅就韩国所得纳税的外国法人。外国法人韩国来源所得、分支及常设机构须另行判断。国税厅法人税概要列明主体与所得范围。
| 事项 | 应分开的责任 |
|---|---|
| 国税法人税 | 按事业年度应税所得及调整计算,向主管税务署申报 |
| 地方法人所得税 | 独立税基、标准税率及地方申报;不是支付国税即全部完成 |
| VAT | 按应税、duty free、零税率等实际交易分类,核销项、可抵进项及期间 |
| 工资及其他款项扣缴 | 按所得类型处理国税扣缴、地方特别征收及支付明细 |
company formation、事业者登记、税务申报和缴税是不同事项。本页不以成立公司推定免税、优惠或协定待遇。

2026法人税分段税率:按事业年度开始日适用
以下为2026年1月1日或以后开始的事业年度,普通内国法人适用的国税法人税分段税率,以及地方法人所得税法定标准税率。税基是按税法调整后的应税所得,并非销售收入;各档只对对应分段计算。
| 全年应税所得分段(韩元) | 国税边际税率 | 地方标准边际税率 |
|---|---|---|
| 不超过2亿 | 10% | 1% |
| 超过2亿至200亿 | 20% | 2% |
| 超过200亿至3,000亿 | 22% | 2.2% |
| 超过3,000亿 | 25% | 2.5% |
税率依据《法人税法》第55条及法律21217附则第5条与《地方税法》第103条之20及法律21308附则第11条。2025年开始、2026年才递交申报的事业年度,不因递交年份改变就套用新税率。短事业年度另有年化等计算规则,不能直接把全年档位作为不变免税额。
地方表列的是法定标准税率,法律允许地方自治团体在规定幅度内以条例调整;具体所在地应另核。税额抵免、预缴、已扣税额、特殊所得和附加税目亦会改变实缴额,不能把两栏简单相加当成所有公司的固定综合税负。
特定法人20%起档,与中小企业资格分别判断
《法人税法》第60条之2第1款第1项所指的特定内国法人,不用普通法人首2亿韩元10%档;2026起始年度,国税在200亿韩元以下部分按20%,其后22%及25%;地方标准对应为2%、2.2%、2.5%。不能因公司收入小就直接用普通最低档。
其资格衔接《法人税法施行令》第97条之4及第42条:原则上须同时考察控制股东等持股超过50%、以不动产出租为主业或规定租金/利息/股息占比达到50%、按法定口径计算的常雇人员少于5人。人员口径、关联亲属等排除和特定主体排除均须核对,不是所有租赁公司或少于5人的公司都自动属于该类。See施行令第42条及第97条之4。
税务中小企业资格另看行业销售规模、资产及实质独立性;《租税特例限制法施行令》第2条排除资产总额达到5,000亿韩元的主体,并有主要行业、关联关系及特定法人排除。低资本、外商持股或取得公司证书,不会自动取得创业、中小企业或其他减免;具体优惠须按其独立条款和公司事实确认。
适用公司与税务交接事项
适合韩国普通公司开始经营后建立账务、接手旧会计资料、准备年度申报、雇员工资或电子发票安排,以及停业前后的税务维护。委托前提供事业年度、经营地点、资本及股权结构、Transaction size、工资和既有申报记录。
外国法人分支、非居民个人、非营利主体、金融行业、复杂集团或重组、常设机构、移转定价及全球最低税应另作专项判断。本页不以普通公司的税表代替这些特殊制度。
税务维护范围与办理机关
按委托范围整理账簿、凭证与期初余额,建立国税、local tax、VAT、工资及支付明细责任表,并对接韩国适当税务专业人士复核税务调整、申报资料及回执。申报递交、被要求补正、实际缴款及退税状态分别记录。
国税厅Hometax可用于法人税等国税电子申报;地方税另走所在地适用渠道。国税厅扣缴说明列首尔ETAX及其他地方Wetax入口,但年度地方法人所得税仍须按主管地方机关要求办理,不把国税申报回执当地方申报证明。法人税申报程序说明税务调整及电子资料提交。
annual return、附件与中间预缴
| 事项 | 普通规则与例外 |
|---|---|
| 国税年度法人税 | 事业年度结束日所在月份月末起3个月内;依规定提交诚实申报确认书的主体为4个月 |
| 地方年度法人所得税 | 事业年度结束日所在月份月末起4个月内;2026年起开始年度,依规定提交诚实确认书的主体为5个月 |
| 国税中间预缴 | 事业年度超过6个月时原则涉及前6个月,期满后2个月内缴付;非合并/分割新设首年等有例外 |
| 申报附件 | 财务状况表、综合损益表、利润分配或亏损处理表、税务调整计算书及适用附表;地方多地点还核分摊明细 |
以12月结算的普通一年期公司为例,通常次年3月底办理国税、4月底办理地方税;具体到期日还应核节假日及依法准许的延期。诚实确认书主体的地方5个月新规按2026年开始年度判断,不能追套2025年度。
无所得或亏损的内国法人仍有国税及地方法人所得税申报义务。缺少法定财务报表或税务调整附件,可能不被视为有效申报。法人税法第60条、第63及64条与地方税法第103条之23须分别核对。
国税原则在相应年度申报期限内缴付扣除合法抵免、预缴及已扣税额后的税款。中间预缴有主体与金额例外,例如前一年度属于中小企业且按规定前年度方法计算不足50万韩元的情况;不把它写成所有小公司都免中间预缴。专业外部税务调整、诚实确认和外部财务审计也不是同一项工作。
事业者登记、异动及停歇业通知
国税厅事业者登记指引及VAT法第8条规定,通常按事业场所在实际开业日起20日内申请,也可在开业前申请。20日是申请截止义务,不是机关保证发证或审核完成的期限;公司成立登记与税务登记不可混用。查看事业者登记指引。
停业、歇业或登记事项改变,应按实际事实及时办理相应通知;已登记但最终没有开业,也不能只把资料放置不管。国税厅提供Hometax停歇业及复业申报路径。
暂时停业不等于法人注销,也不自动免除年度国税、地方税或未结VAT、工资等义务。歇业时VAT课税期间至实际歇业日,通常在该日所在月份的次月25日内最终申报缴款;liquidation、解散及特殊期间须另核。
VAT:10%税率、半年课税期间与季度节点
普通应税交易的VAT税率为10%,通常以销项税额减可抵进项税额计算。免税交易、出口等零税率交易和其他特殊跨境情形应依据交易及凭证分别判断;客户在境外、收外币或公司外资持有,都不自动意味着免税或零税率。
| 法人VAT事项 | 通常对应期间及法定节点 |
|---|---|
| 上半年预计申报 | 1—3月,4月25日前 |
| 上半年确定申报 | 1—6月,7月25日前;已申报及预缴部分按规则处理 |
| 下半年预计申报 | 7—9月,10月25日前 |
| 下半年确定申报 | 7—12月,次年1月25日前 |
以上为通常节点,实际日期另核节假日等安排;VAT采用的课税期间不应直接套用公司的年度法人税结算日。国税厅VAT概要及法人申报表还说明小规模法人例外。
前一六个月课税期间供应额不足1.5亿韩元的小规模法人,可能适用预计征收,按前期应缴额50%等法定规则预征,通常不按一般方式提交该次预计申报,之后在确定申报处理抵扣。经营不振、停业或符合提前退款等条件时又可能自行预计申报;预计征收不足50万韩元等另有不征收规则。不能概括成所有法人一年必须交四次申报,或小法人永久一年只交两次。
VAT简易课税(간이과세)的主体边界是符合规定的个人事业者,不能把个人营业额门槛套用于法人公司;小规模法人预计征收与个人简易课税是两个制度。
电子税务发票与进项抵扣
法人事业者就依法应开具税务发票的交易,须依电子方式开具并向国税厅传输;免开具、收据或免税交易等按各自规定判断。税务发票一般包括供应者及买方登记号码、金额和VAT、日期等必要事项,不是任意商业PDF都等同合规税务发票。
原则上在法定供应时开具;月汇总等规定例外可至供应月份的次月10日,电子发票开具后的次日须传输国税厅。不要将所有交易统一延至次月10日,亦不要把开具日与传输日合成一个期限。官方开具与传输时限说明还指出,仅发短信链接或未电子签名的邮件文件,不等于完成电子开具。
进项抵扣需核业务用途、供应期间、合规发票及申报资料。与业务不直接相关、规定车辆、业务招待类支出、免税业务等有不得抵扣项目;票据缺失、必要事项错误或登记前采购亦有专门限制和例外。混合经营还需分摊共用进项。SeeVAT法第38—40条。银行转账本身不能自动证明全部支出可抵扣。
工资扣缴、地方特别征收及支付明细
支付工资等时,按所得性质、雇员资料及适用规则计算国税扣缴,通常在扣缴月份的次月10日前缴纳。依法获适用半年缴的对象及款项另核,不因人数少就自动改成半年。salary、个人服务报酬、dividends、利息及非居民款项不能全部套一个扣缴率。
地方所得税特别征收通常按相关国税扣缴税额的10%计算,另向主管地方办理,通常次月10日前缴纳;不是对工资总额一律再收10%。协定限制税率包含地方税等特殊情况须另算,不机械重复加征。国税厅扣缴及地方特别征收说明列明国地税区分。
工资年末调整通常在次年2月工资支付时进行,离职员工则在离职月份工资支付时按规则处理;它用于个人工资所得结算,不代替公司的年度法人税申报。年度工资支付明细通常为次年3月10日前提交,另有停歇业等加速期限。
2026年工资简易支付明细仍按半年度提交:支付所在半年度最后一个月的次月末,即通常7月底及次年1月底。国税厅工资专页明确2027年1月支付起改为按月、通常次月末;所得税法相关附则保留2027年前支付款项的旧期限。工资简易明细专页与所得税法第164条之3及法律19196附则应一并查看。
日雇工资、规定的居民事业所得及人力服务其他所得,有按月提交资料等各自规则。支付明细原则电子提交;部分对象依法允许纸本例外。普通工资的半年简易明细、年度支付明细、月度扣缴与2027转换,应在日历中单列。
复式记账、凭证与保存期间
承担法人税义务的公司应按复式记账方式记录业务,保留重要证明。应持续核对销售、purchase、银行、现金、应收应付、库存、资产折旧、loan、工资及集团往来,区分会计利润和税法调整后的应税所得。
国税基本法第85条之3规定,相关账簿和证据通常从该国税法定申报期限经过之日起保存5年,法定境外交易为7年,并有须延长的交叉规定。法人税法第116条对旧年度亏损抵扣另有延长凭证保存要求;不能一律按发票日期加5年就删除。
VAT账簿和票据通常从有关确定申报期限后保存5年,已向国税厅传输的电子税务发票有相应特例,但不意味着总账、合同、银行记录或其他税法所需凭证全部免保存。电子制作及保存须满足法定条件,扫描文件不自动替代所有原件。国税基本法第85条之3与法人税法第112及116条可用于确定保存表。
韩国公司税务资料清单
按实际税种和所属期间交接;资料整理清单不代替机关表单和个案附件要求。
准备项目及核对重点5 项
01
主体与税务状态
Registration information、事业者号码、事业年度、地址及经营地点、股权与关联企业结构、资本及原有税务通知;分开公司登记和税务登记。
02
期初与年度账簿
前期申报、总账、试算表、余额及亏损结转记录、bank statement、资产库存、应收应付、贷款和集团往来;注明未核实差异。
03
VAT及电子发票
销项与进项明细、电子开具/传输记录、应税免税分类、进出口及有关证明、预计征收通知、既有申报与付款回执。
04
工资与支付资料
员工及收款人身份、所得性质、支付日期、工资表、扣除资料、已扣国地税、年末调整、年度及简易支付明细提交记录。
05
申报与保存交接
financial statements、利润分配/亏损处理表、税务调整资料、地方多地点分摊信息、授权与专业复核安排、档案类别及到期日。
韩国税务资料与申报协作流程
各阶段的完成状态单独记录;递交、受理与最终结果不混用。
- 确认主体与期间
核事业年度、Place、Group relations、经营及工资状态,分出普通税务与专项事项。
- 对账与补资料
核期初及流水、Transaction Classification、发票、工资和以前申报,列明缺项及责任人。
- 专业复核与税务调整
由适当韩国专业人士核主体类别、税率年度、抵扣与附件;识别外部调整或诚实确认要求。
- 分别提交与缴款
区分国税、local tax、VAT及支付明细渠道,按权限递交,记录回执、补正和付款。
- 归档及下一期维护
保留实际申报文件、凭证及付款证明,更新停歇业、异动、电子发票及2027工资明细转换日历。
申报日历与工作时间安排
法定申请、开票、transmission、申报及缴款期限是不同节点。先锁定所属年度与税期,再给对账、translate、专业复核、附件和实际付款预留时间;20日事业者登记义务不是机关处理时限。
资料整理所需时间取决于交易量、历史缺账、跨境及工资复杂程度;本页不承诺统一完成天数或退款到账期限。依法申请延期、分缴或特别规则的,应取得具体适用依据并分别核国税和地方事项。
税款、专业服务费与补账成本分别报价
税款按实际所得、交易、扣缴及适用抵扣计算,不能用顾问服务费代替。常规记账、年度决算及申报、VAT、salary、电子发票、地方多地点分摊、历史补账、翻译及专业专项意见,应在报价中分别列包含范围。
服务报价应写明币种、period、trading volume、雇员数量、专业办理方、软件及第三方费、历史修正及机关询问是否包含。依法产生的税、滞纳及附加金额另按实际情况处理,不能把税务服务报价当作公司的年度全部税务支出。
可约定的税务交付记录
可约定交付税种与期限责任表、账务及资料缺口清单、专业复核问题表、申报及缴款状态表、实际回执与保存目录。各项标明所属期间、办理方、待补正及未完成事项;不将估算税额写成机关批准或最终退款。
可纳入委托的准备与协调事项
可按书面范围安排资料收集、账务交接、税种与期限盘点、VAT及工资资料整理、韩国税务专业人士协作、提交状态与实际付款记录核对,以及后续保存提醒。涉及法定专业办理资格的工作应由当地具备相应资格和权限的承办方处理。
专项事项与结果承诺边界
税收协定、常设机构、关联定价、全球最低税、重组清算、非营利及特殊行业税务、税务争议、雇佣社保和个人移民等,不作为普通公司税务维护的默认全部范围。发现相关事实后须另行评估及委托。
不保证免税、优惠、抵扣获准、退款时点、检查结果或固定税负;外资持有、低资本、暂停业务及收入较少均不构成这些结果的保证。
官方规则与参考资料
资料查阅于2026年10月16日。法人税法、地方税法及所得税法采用2026年7月施行文本,法人税法施行令采用2026年10月1日文本,国税基本法采用2026年10月2日文本;税率、地方申报与工资明细转换另按相关修法附则的适用年度判断。国税厅指引未标独立更新时间者,不以访问日充作发布日期。
韩国税务常见问题
外国股东全资持有的韩国子公司,只对韩国收入纳税吗?
不能按股东国籍得出这个结论。韩国国税厅按本店、主事务所或实际管理地等区分内国法人;内国营利法人通常对境内外所得负法人税义务。外国法人韩国分支或来源所得另判断,不直接照搬子公司结论。
2026年法人税10%、20%、22%、25%是对营业额征收吗?
不是。普通法人以按税法调整的应税所得分段计算,首2亿韩元10%,超过2亿至200亿部分20%,其后至3,000亿部分22%,再以上部分25%。turnover、会计利润、应税所得及最后实缴税款是不同数字。
2025年度在2026年报税,可以用2026新税率吗?
不能仅因递交在2026年就采用新档。法律21217附则第5条按2026年1月1日或以后开始的事业年度适用。地方新标准税率也按年度开始日判断;跨年事业年度须先确认起始日。法人税法第55条及附则说明适用依据。
应税所得2.5亿韩元,是否全额乘20%?
普通完整一年期、无特殊调整的示例:首2亿乘10%为2,000万,超出的5,000万乘20%为1,000万,国税计算额合计3,000万韩元。地方若采用表列标准档,同一税基计算为300万韩元;这不是含全部税目及抵免后的最终报价。
表列地方标准税率等于全国每个城市实际税率吗?
不能保证一致。地方税法第103条之20允许地方机关在法定标准税率50%幅度内按条例加减。还须核所在地、实际税基、抵免及特殊规则;不能把国税已抵免后的应缴额直接乘10%当年度地方税。
所有小公司都能享受首2亿韩元10%档吗?
不是。第60条之2第1款第1项归类的特定法人,2026起始年度在200亿韩元以下从20%计算,地方标准从2%计算。是否属于该类,应核控制、income structure、人员口径及排除,不是只看收入或资本低。
不动产出租公司或少于5名员工,就必然从20%起吗?
不能只看一项。施行令衔接的条件原则须累计符合,包括控制股东等持股超过50%、租赁主业或规定被动收入占比、法定口径常雇人数少于5人,另有主体排除。员工计数还排除部分亲属、短工等情况,须按第42条及第97条之4核定。
注册资本少就一定是税务中小企业吗?
不是。租税特例限制法施行令第2条还看行业销售规模、资产总额、实质独立性及主营行业等。资产总额达到5,000亿韩元属于该定义的排除情形,特定法人也有排除;资本少或员工少都不足以独立证明资格。
符合中小企业定义就一定免法人税吗?
Can't understand it this way。主体资格与某项创业、行业、投资或其他优惠的适用条件分开判断,还可能涉及地点、period、业务及关联关系。应针对具体优惠取得依据和资料,不把中小企业标签或外资身份写成统一免税证明。
韩国公司国税与地方年度税表同一天截止吗?
普通内国法人国税通常为年度结束所在月份月末起3个月,地方为4个月。依规定提交诚实确认书者,国税为4个月;地方5个月新规适用2026年起开始年度。不能用一份国税回执替代地方提交。
公司亏损、没有销售或暂停业务,还要年度申报吗?
有申报义务的内国法人即使无所得或亏损,仍适用法人税法第60条及地方税法第103条之23申报规定。暂停业务不等于注销,应核通知、未结交易及其他税种;“零申报”也需要账簿和凭证支持。
年度法人税只提交一张申报表就足够吗?
No.。法定附件包括财务状况表、综合损益表、利润分配或亏损处理表及税务调整计算书等。缺少关键附件可能不算有效申报;地方还须核自身附件与多地点分摊资料。See国税厅法人税申报程序。
会计账面利润能直接作为应税所得吗?
不能省略税务调整。会计收入费用与税法益金、损金存在确认和扣除差异,国税厅说明需按税法作增减调整。应保留资产折旧、Prepare、费用和期间归属等支持资料;账面亏损也不当然证明所有税目均为零。
所有公司都要中间预缴法人税吗?
并非全部。事业年度超过6个月原则涉及前6个月的中间预缴,期满后2个月内缴付;非合并或分割的新设首年度等有例外。前年度中小企业且按规定前年度方法计算不足50万韩元等亦有豁免,不能把所有小公司一概排除。
事业者登记20日是税务机关必须完成审批的时间吗?
不是。它是通常从实际开业日起20日内提出申请的义务,也可开业前申请,不是机关处理或发证保证。公司登记和税务登记应分别核,不能以取得公司证书代替事业者登记。
停业或歇业后是否可以不通知税务机关?
不能仅停止交易而不处理登记。VAT法第8条和国税厅指引要求及时按事实办理停歇业及异动通知;Hometax提供相关路径。停业通知、法人解散、清算及最终税表各有范围,cannot replace each other。
正式歇业后的VAT申报要等正常半年结束吗?
通常不应等待。歇业VAT课税期间至歇业日,并通常在歇业日所在月份的次月25日内最终申报缴款。应核实际歇业日、未结交易及资产,解散清算特殊情形另核,而不是自行删去最后一期。
韩国普通法人VAT通常多久申报一次?
通常在4月25日、7月25日、10月25日及次年1月25日形成预计及确定申报节点;上、下半年是基本课税期间,已申报与预缴部分按规则衔接。小规模法人预计征收等可改变其中预计申报安排,实际日期另核节假日。
小规模法人预计征收和个人简易课税是一回事吗?
不是。前者可适用于前一六个月供应额不足1.5亿韩元的法人等,按前期应缴额50%等规则预征后在确定申报衔接;后者法定主体为符合条件的个人事业者。法人不能仅因销售低就套个人简易税率或门槛。国税厅法人VAT期间及例外有分列说明。
公司收到预计征收通知就无需再管VAT了吗?
不是。预计征收与最终确定申报要衔接,应核前期税额、金额例外及实际缴付。经营不振、停业或符合提前退款条件时可能按规定自行预计申报,不能把通知当成全年VAT最终清算。
客户在海外或用美元付款,是否自动免VAT?
不能凭收款币种或客户地址决定。应先核交易内容、供应及使用事实、适用条款和所需证明,区分普通应税、免税及零税率。10%是一般税率,出口或跨境特殊处理不能推广到所有涉外服务。
采购只要有银行转账记录就能抵VAT吗?
不能自动抵扣。须核业务用途、period、合规税务发票及必要事项、登记和申报资料。VAT法第39条列业务无关、规定车辆、业务招待类和免税业务等不得抵扣项,混合经营还可能分摊共用进项。
法人电子税务发票是否只发PDF邮件就可以?
不一定符合规定。法人对依法须开税务发票的交易应按电子方式开具并传输;国税厅指出未电子签名的文件邮件或仅短信链接,不等同完成开具。仍须符合标准、收件及相关记录要求。
全部电子发票都可以等次月10日再开吗?
不是。原则在法定供应时开具,月汇总等规定例外才可至次月10日。开具后的次日传输国税厅又是另一个期限。开具与传输时限还说明10日遇周六或公休日的处理,不能把例外扩至所有交易。
工资扣缴是否可以统一按3.3%计算?
No。salary、个人事业报酬、其他所得、Interest、股息和非居民款项适用分类不同。工资需按相应所得税规则和个人资料计算,不能把特定服务报酬的常见比例套到所有雇员及款项。
工资地方税是工资总额的10%吗?
不是。地方特别征收通常按相应国税扣缴税额的10%计算,并非工资总额10%。国税和地方缴纳分别安排,通常次月10日前;协定限制税率包含地方税等特殊情形还需分别处理,不能机械再加一成。
工资年末调整是否代替公司年度法人税?
不能。工资年末调整是个人工资所得与已扣税额的结算,通常在次年2月工资支付时处理,离职者另按离职月份规则。公司按事业年度进行的法人税和地方税申报是另一项责任。
2026年工资简易支付明细已经改成月报了吗?
No。国税厅工资专页列2026支付款项按半年,通常7月底和次年1月底提交;2027年1月支付起才转为月报。所得税法附则也保留2027年前支付款项的旧期限。应按工资专页所列2027转换更新系统,并按实际支付年月确定提交周期。
提交工资简易明细后,还需要年度工资支付明细吗?
2026普通工资不能只用半年简易明细当全部完成。年度工资支付明细通常次年3月10日前,另核停歇业等期限。日雇和部分居民事业/其他所得有自己的月报及替代规则,不把其他收入的免年度重复提交安排套到普通工资。
支付明细、扣缴税和VAT能否共用一个提交周期?
不能。扣缴通常次月10日;2026普通工资简易明细通常半年,年度工资明细通常次年3月10日;VAT又有自己的预计和确定节点。支付明细原则电子提交,部分法定对象可有纸本例外,不能仅确认付款就视为全部已交表。
所有韩国账簿保存5年就能删除吗?
不能统一处理。一般国税账簿从法定申报期限经过之日起5年,法定境外交易7年,另有延长情形。旧亏损年度抵扣等可能延长法人凭证保存,其他法律及文件类别亦须另核。国税基本法保存条款不能解读成从发票日加5年全部销毁。
电子发票已传给国税厅,是否所有会计凭证都不用留?
不是。VAT法对已传输电子发票有相应保存特例,但总账、合同、银行、salary、税务调整及法人税所需凭证仍须按各自规则保存。电子保存亦要满足条件,不能据此清空其他原始资料。
税务服务费是否已经包含全部税款和历史修正?
应以书面报价区分。记账、VAT、salary、年度决算、地方分摊、专业复核、历史补账及软件第三方费不一定同时包含,税款及依法产生的附加金额另算。应写清期间、交易量和交付范围,不以固定套餐保证免税或退款。
HKComply申请支持与服务范围
香港環信商業顧問有限公司以HKComply品牌提供韩国公司税务的资料盘点、期限与责任表、凭证及账务交接、VAT和工资问题整理、当地专业人士协作及申报状态记录支持。具体办理方、frequency、费用及范围以书面委托为准。
涉及韩国法定税务代理、专业税务调整、诚实确认等工作,应由当地具相应资格与权限的专业人士承办。HKComply不代替税务机关决定,不承诺免税、优惠、抵扣、退税到账或检查结果;Setup、开户及签证不因税务委托自动取得。